Перейти к содержимому

Ускорение ИТ проектов

Для компаний, чей успех зависит от эффективной ИТ-разработки:

  • ИТ компаниям, создающим собственные продукты и решения или занимающимся заказной разработкой
  • Технологичным компаниям, где ИТ : это не просто поддержка, а важный элемент бизнеса

Скорость выпуска продуктов на рынок (TTM, time-to-market) сейчас - это не про скорость, а про выживание бизнеса в конкурентной среде.

  • Клиенты уходят к тем, кто быстрее. Вернуть клиента дороже, чем удержать.
  • Каждый день задержки — это упущенная выручка, снижение доли рынка.
  • Задержка выпуска на 6 месяцев может снизить прибыльность проекта на 30% (Harvard Business Review).

Кибербезопасность — это не просто защита от атак, а стратегический приоритет.

Как раньше - “сначала сделаем, потом защитим” - уже не работает.

  • 70% инцидентов происходят из : за ошибок на этапе разработки и интеграции (Gartner).
  • Позднее добавление безопасности = дорого, медленно и… всё равно уязвимо..
  • Конструктивная безопасность (Security by design) — сегодня единственный способ делать максимально безопасно, надежно, при этом более быстро и дешево, чем при других подходах.

Кибербезопасность — не то, что добавляют в конце. Это уже не «фича», это фундамент, который должен быть заложен до первой строки кода. Нельзя построить надежный продукт на ненадежной архитектуре.

ИТ-продукты и решения живут в запутанном (complex) мире (Cynefin framework). В нем никто не знает на 100%, что сработает. Можно лишь применять научный подход, действовать через гипотезы и эксперименты, адаптируя стратегию по мере получения новых данных.

  • В среднем только 1 из 10 гипотез даёт заметный эффект. У выдающихся команд — 30–40% (по данным McKinsey, Reforge, Lean Analytics).
  • Ставка на одну верную идею — это не стратегия, а лотерея.
  • Побеждают те, кто быстрее проверяет гипотезы на практике и учится на них.

Сколько гипотез вы можете проверить за год в своем бизнесе? Если каждая стратегическая инициатива проверяется командой 12-18 месяцев, то на горизонте 3х лет у команды есть 2-3 ставки, которые получится проверить. Какова ожидаемая вероятность успеха?

Мой более чем 20-летний опыт в ИТ, производстве, обучении гибким подходам и практике консалтинга привёл к чёткому выводу: лучший результат даёт не один метод, а их синергия.

Три ключевых принципа, которые особенно хорошо работают вместе:

  1. Раннее вовлечение (shift-left)

    Помогает:

    • глубже понять задачу с самого начала
    • создать единое видение и вовлечь все заинтересованные стороны
    • заложить безопасность в архитектуру (security by design)
    • обеспечить быструю поставку ценными частями
    • оптимально загружать производство без перегрузок и простоев.
  2. Трекинг

    Помогает:

    • держать фокус на цели
    • системно выявлять и устранять ограничениями
    • улучшать управляемость и повышать шансы на успех
  3. Канбан-метод

    Помогает:

    • Управлять вариативным производством сложных продуктов
    • Создавать устойчивую систему с предсказуемым поведением
    • Управлять на основе данных
    • Системно выявлять и устранять источники потерь
    • Постоянно совершенствовать управление

Что получают мои клиенты на практике:

  • Ускорение реализации продуктов и проектов на 30–50%
  • Рост точности попадания в ожидания — с 20% до 80%
  • Снижение количества ошибок на 20–40%

И всё это — без выгорания и бесконечного “тушения пожаров”, а с ростом удовлетворённости команд от продуктивной, слаженной работы, где ИТ и бизнес наконец играют в одной команде.

Другой результат

Не только рост и развитие является результатом.

Иногда хороший результат - это прекращение расходов, если становится понятно, что шансов на успех нет.

  • Стартап финансировали 3 года, продаж не было. За 2 месяца работы вышли на первые продажи, проверили ключевую гипотезу и она не подтвердилась. Прекратили финансирование.
  • Проект получил предварительный бюджет на 18 месяцев работы. После проработки через "сдвиг влево" стало понятно, что нет смысла его запускать. Прекратили финансирование.
  • Продукт по итогам экспресс : аудита имел явные проблемы с позиционированием. Куратор имел вес и убедил генерального дать карт - бланш, без сопровождения. Проект закрыли через 2 года, потратив 100 млн рублей, команда выгорела, бизнес не получил результат. Хотя шансы на спасение были.

Знания, умения и подходы, которые продолжают работать в компании и на других проектах и продуктах, даже без внешнего сопровождения:

  • Умение создавать общее разделяемое видение между бизнесом, ИТ, ИБ, рисками
  • Навык выделять приоритеты и выбирать самое ценное на текущий момент
  • Способность находить минимально достаточные решения для быстрых проверок
  • Понимание ключевых субъектов, их целей и мотивации
  • Привычка думать и действовать через гипотезы
  • Подход security by design — безопасность встроена с фундамента
  • Системная работа с ограничениями: выявление, проверка, устранение
  • Принятие решений на основе данных, а не ощущений или экспертных мнений
  • Способность фокусироваться на важном, несмотря на шум
  • Системное управление через настроенные контуры обратной связи
  1. Знания. Минимальная теория.

    1-3 дня интенсивов, который дает базу - понятия, инструменты, взаимосвязи между ними. Объем подбирается под контекст клиента.

    Отличный легкий старт для руководства и команды.

  2. Умения. Обучение действием.

    Формат:

    • Пилот, 3 месяца совместной работы
    • Регулярные еженедельные встречи по 1.5 часа в онлайне
    • Работа над реальными проектами и продуктами клиента
    • Получение практического результата в ускорении
  3. Навык. Регулярная практика.

    • Команда может продолжать самостоятельно или с сопровождением
    • Сопровождение идет циклами по 3 месяца, с уточнением целей и ожидаемых результатов на следующий цикл

    Только регулярная практика позволяет закрепить навык и сделать его частью культуры компании, обеспечивая устойчивый результат.

Опция - экспресс-анализ.

При необходимости, может быть проведен предварительный экспресс-анализ текущего состояния. Анализ направлен на верхнеуровневое понимание текущих проблем и возможностей, чтобы выбрать наиболее подходящий формат и объем обучения.

Анализ состоит из трех частей:

  • Что говорят люди: интервью с ключевыми участниками
  • Что говорят данные: анализ текущих метрик и показателей
  • Что наблюдаю сам: наблюдение за несколькими ключевыми встречами команды

Деньги можно заработать, команду — нанять, технологии — купить.

Потерянное время вернуть нельзя.

Свяжитесь со мной, чтобы обсудить, как наше сотрудничество может ускорить выпуск ваших продуктов и решений, и повысить прибыльность бизнеса.