Почему стоит сотрудничать со мной
— Более 20 лет управленческого опыта в роли топ-менеджера в ИТ-компаниях, производственном и финансовом секторе
— Опыт лидера трансформации "изнутри", узнал и почувствовал сложности проведения изменений на собственном опыте
— В консалтинге — моя задача - довести до получения результата, базируясь на проверенных методиках и адаптируя под ситуацию клиента
Гуманитарии увлекаются идеей работы через ценности, развития мягких (soft skills) навыков
Организация - живая система, сложная, состоящая из людей, для эффективного управления нужен баланс, синергия навыков инженера-управленца и психолога-консультанта
Технари — созданием четкой системы, которая будет работать с любыми людьми
Хотя проблемы в организациях похожие, каждая компания и люди в ней - уникальны. Брать готовый шаблон и строить все компании по нему - не работает.
Важно понять ситуацию в компании и подобрать то, что работает, избавившись от лишнего.